< Zpět na výpis | 23. března 2020

Novinky roku 2020

Přinášíme změny, které se dotknou zaměstnanců v roce 2020. Jaká bude minimální mzda, jak to bude s neschopenkou a se zdravotním pojištěním? Podívejme se na to.

Minimální mzda je vyšší o 1 250 korun

Minimální výše mzdy zvýšila z dosavadních 13 350 o 1 250 na 14 600 korun. Zvýšení se týká zaměstnanců s pracovní dobu na 40 hodin týdně. Těm, co pracují na zkrácený úvazek, se výdělek poměrnou částkou krátí. Vzrostla i minimální hodinová mzda brigádníkům z částky 79,80 na 87,30 korun. Výši minimální mzdy musí dodržet zaměstnavatelé, státní podniky i soukromé společnosti. V případě bezpráví se můžete obrátit na inspektorát práce ve svém kraji. Uchazeči vedení na úřadu práce si mohou nově přivydělat až polovinu minimální mzdy za měsíc. Nezaměstnaní si mohou vydělat až 7 300 korun hrubého a zůstat v evidenci ÚP.

Elektronické neschopenky místo papírových

Od ledna 2020 bude odeslána neschopenka zaměstnavateli elektronicky lékařem. Papírové neschopenky končí. Lékař vám v ordinaci vystaví papírový Průkaz práce neschopného pojištěnce, který slouží pro případnou kontrolu, zda neporušujete předepsané vycházky. S průkazem budete chodit na kontroly. Díky eNeschopence se zaměstnavatel dozví o začátku i ukončení pracovní neschopnosti.

Vyšší mzdy ve státní správě a veřejných službách

Platy zaměstnanců ve veřejné sféře plošně vzrostly o 1 500 korun. Nejméně placení zaměstnanci státu a veřejných služeb se přesunuli ze zrušené 1. platové tabulky do 2. platové tabulky. Toto zvýšení mzdy se týká například kuchařů, vrátných, nezdravotnického personálu pracujícího v nemocnicích a pracovníků v příspěvkových organizacích.

Rodičovský příspěvek je vyšší o 80 000 korun

V novém roce se zvedla celková výše rodičovského příspěvku z dosavadních 220 000 na 300 000 korun pro rodiče, kteří k 1. 1. 2020 aktivně čerpali rodičovský příspěvek na dítě, které nedosáhlo věku čtyř let a všichni, co začnou rodičovský příspěvek pobírat v průběhu roku 2020. U dvojčat a vícerčat se zvedla výše rodičovského příspěvku z dosavadních 330 000 na 450 000 korun. Rodiče, kteří pobírají rodičovský příspěvek, si mohou libovolně přivydělat. Omezení platí u dětí mladších dvou let, které je možné dát do jeslí maximálně na 92 hodin měsíčně z loňských 46 hodin. Hlídání si mohou zajistit i jinak, například u babičky nebo chůvy.

Vyšší minimální zdravotní pojištění

Lidé bez příjmů, kteří nejsou hlášeni na úřadu práce, si musí platit zdravotní pojištění sami. Pro rok 2020 je minimální pojistné stanoveno na částku 1971 korun a zvýšilo se o 168 korun.



Nejste spokojeni se svojí mzdou? Najděte si dobrou práci u nás

Sdílet článek:

Další články

Zobrazit více článků


Telefon
+420 731 810 744
E-mail
inspirujeme@joblungo.cz
Provozovatel: DeCP Investing group SE, Praha 2 - Nové Město, Fügnerovo nám. 1808/3, PSČ 12000, ICO: 24224596
Provozovatel neručí za správnost a úplnost informací na tomto webu.

Spolupracujeme s:
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Další informace